En una fuerte intervención realizada en el recinto de Los Comuneros del Concejo de Bogotá, la concejal Ana Teresa Bernal denunció presuntos casos de vulneración de derechos laborales contra mujeres con enfermedades graves y madres cabeza de familia durante la administración del alcalde Carlos Fernando Galán.
Durante su intervención, la cabildante cuestionó lo que calificó como una contradicción entre los pronunciamientos internacionales del exsenador Juan Manuel Galán y las actuaciones de la administración distrital frente a trabajadoras en condición de vulnerabilidad.
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“Mientras Juan Manuel Galán hace show ante la CIDH hablando de ‘indolencia’, en Bogotá la administración de Carlos Fernando Galán despide a mujeres con cáncer y graves afectaciones de salud. Han sido los jueces quienes han tenido que ordenar su protección y reintegro”, afirmó Bernal ante la plenaria.
El testimonio de una contratista con cáncer de mama
Como parte de la denuncia pública, Bernal proyectó un video con el testimonio de una excontratista de la Secretaría de Cultura, quien relató haber sido desvinculada luego de ser diagnosticada con cáncer de mama triple negativo, uno de los tipos más agresivos de esta enfermedad.
Según el relato presentado por la concejal, la mujer ingresó a la administración distrital en enero de 2024, vinculada a la Dirección de Redes de Acción Colectiva de la Secretaría de Cultura. La contratista aseguró que tras conocer su diagnóstico médico informó de inmediato a sus superiores, entre ellos a Angélica Martínez y al secretario de Cultura.
En el video, la mujer sostuvo que días después comenzó a ser retirada de grupos institucionales de WhatsApp mientras enfrentaba fuertes sesiones de quimioterapia.
“Cumplí siempre con mi trabajo. Pedí trabajo constantemente y les informé por correo de mi situación porque tenía miedo de que me fueran a despedir”, expresó.
La denunciante agregó que acudió a una acción de tutela el 18 de diciembre de 2025 y que un juez ordenó garantizarle las mismas condiciones laborales y salariales. Sin embargo, aseguró que posteriormente le ofrecieron un contrato con una remuneración inferior y desconociendo su experiencia profesional de más de 20 años.
“No quiero que esto le vuelva a pasar a ninguna mujer. Nadie merece este trato porque es indigno”, manifestó en el testimonio presentado ante el Concejo.
El caso de la gerente de La Rolita
Durante la sesión, Bernal también expuso el caso de Carolina Martínez Cuéllar, gerente de La Rolita, quien fue declarada insubsistente por la administración distrital.
La concejal destacó un fallo judicial que ordenó su reintegro laboral al considerar que existía una protección reforzada por su condición de salud relacionada con cáncer de seno.
De acuerdo con lo expuesto por Bernal, el Juzgado Segundo Civil del Circuito determinó que la administración debía contar previamente con autorización del Ministerio de Trabajo y garantizar los derechos fundamentales a la salud, seguridad social y estabilidad laboral reforzada.
Denuncia por presuntas vulneraciones a madres cabeza de familia
La cabildante también mencionó el caso de Dina Vanessa Vargas, madre cabeza de familia que, según denunció, perdió su nombramiento provisional pese a padecer trastorno depresivo recurrente grave.
“No puedo terminar esta denuncia por falta de tiempo, pero quiero denunciar esta situación que se presenta con mujeres madres cabeza de familia, enfermas gravemente, que han sido despedidas y que han tenido que recurrir a la tutela. Eso ni en las peores situaciones en donde no existen Derechos Humanos, es increíble”, concluyó Bernal.
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