En Bogotá hay nuevas oportunidades laborales. La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y la Agencia Distrital de Empleo anunciaron la apertura de 1.600 vacantes a través de la estrategia ‘Talento Capital’, con postulación virtual disponible hasta el sábado 27 de marzo de 2026.
La convocatoria está dirigida a personas con diferentes niveles de experiencia, desde quienes inician su vida laboral hasta quienes cuentan con una trayectoria consolidada.
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Dentro de la oferta, se destacan 475 cargos dirigidos a profesionales y especialistas, lo que amplía las oportunidades para perfiles calificados en la ciudad.
¿Cómo postularse?
Las personas interesadas pueden aplicar de manera virtual, facilitando el acceso a las vacantes sin necesidad de desplazamientos.
Esta iniciativa busca fortalecer el empleo en la capital y conectar el talento humano con las necesidades del sector productivo, promoviendo el crecimiento económico y nuevas oportunidades para los ciudadanos.
Con esta estrategia, Bogotá reafirma su compromiso con la generación de empleo y el impulso al desarrollo laboral en la ciudad.
Cargos disponibles y vacantes disponibles con ‘Talento Capital’ en Bogotá
Estas son algunas de las oportunidades laborales:
- Analista contable.
- Docente de inglés.
- Conductor (a) TAT.
- Directora (o) de construcciones.
- Maestra (o) de obra.
- Consultora (o) inmobiliaria (o).
- Coordinador (a) de sala de negocios.
- Auxiliar locativo (a).
- Analista senior de cartera.
- Analista senior de impuestos.
- Analista senior de nómina.
- Analista senior de infraestructura T.I.
- Analista SIG.
- Especialista de contabilidad.
- Especialista de cuentas por pagar.
- Gestor (a) inmobiliario (a).
- Supervisora (o) de zona.
- Asesor (a) de belleza.
- Auxiliar de cocina.
- Ingeniera (o) IT.
- Traductora (o).
- Auxiliar de odontología.
- Médico(a) especialista en fisiatría.
- Líder de validaciones.
- Jefe (a) de enfermería extramural.
- Auxiliar de enfermería extramural.
- Profesional de ventas no presenciales – Conexión Bogotá.
- Profesional de cuentas por pagar.
- Asesora comercial corporativa (o).
- Supervisora de call center.
- Auditor (a) de sistemas de gestión y seguridad de la información.
- Auditora (o).
- Auxiliar de tornos CNC recién egresado (a).
- Conductor (a) C3 de tracto mula o mini mula.
- Gerente regional – zona centro.
- Asistente SG-SST.
- Auxiliar contable.
- Conductor (a) con licencia C2.
- Staff de auditoría.
- Encargado (a) de auditoría.
- Staff de nómina.
- Médico (a) especialista en pediatría.
- Auxiliar de laboratorio.
- Operario (a) de producción.
- Analista químico farmacéutico (a).
- Auxiliar de farmacia comercial.
- Asistente de ventas.
- Coordinador (a) logístico(a).
- Auxiliar de laboratorio.
- Gerente.
- Jefe (a) de sede coordinador (a) nodo.
- Técnico (a) biomédico (a).
- Auxiliar de mantenimiento.
- Contador (a).
- Analista contable.
- Auxiliar de activos fijos.
- Analista de facturación.
- Analista de cuentas médicas.
- Profesional SST.
- Profesional de relaciones laborales.
- Analista de formación.
- Profesional facilitador (a) en territorio.
- Profesional de calidad.
- Auxiliar de enfermería.
- Auxiliar de farmacia.
Asimismo, quienes deseen recibir orientación presencial pueden acudir al punto de atención de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, ubicado en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m. Recibirán acompañamiento para registrar la hoja de vida en la plataforma de empleo, orientación para fortalecer su perfil laboral y formación en habilidades blandas como comunicación asertiva y liderazgo, entre otras.
Además, si el perfil del candidato (a) se ajusta a las vacantes disponibles, la hoja de vida será remitida directamente a las empresas.
Con información de Bogota.gov.co
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