Más de 71.000 mujeres se han formado para cerrar la brecha digital en Bogotá
Aunque el acceso a internet entre hombres y mujeres en Bogotá se acerca cada vez más a la paridad, persisten diferencias en el acceso a dispositivos y, especialmente, en la manera en que se utilizan las herramientas digitales. Frente a este panorama, los Centros de Inclusión Digital han formado a más de 71.000 mujeres desde 2014.
La brecha digital de género en Bogotá ya no se explica únicamente por quién tiene o no acceso a internet. Las diferencias también están relacionadas con la disponibilidad de equipos y con las oportunidades que tienen mujeres y hombres para utilizar la tecnología con fines educativos, laborales, económicos y de participación ciudadana.
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De acuerdo con la información de la Encuesta Base de Mujeres y Equidad de Género, en los hogares con jefatura femenina el 48,6 % cuenta con computador portátil, mientras que en los hogares con jefatura masculina la cifra alcanza el 52,6 %. En el caso de los computadores de escritorio, el acceso es de 22,4 % frente a 28,7 %, respectivamente.
Pero las diferencias van más allá de contar con un dispositivo o una conexión. La encuesta evidencia que las mujeres utilizan con mayor frecuencia las tecnologías para actividades relacionadas con el bienestar y el cuidado, mientras que los hombres presentan un mayor uso de estas herramientas para actividades económicas y profesionales.
Esta diferencia tiene implicaciones en las oportunidades de cada población. La inclusión digital no consiste solamente en conectarse a internet, sino en contar con las capacidades necesarias para utilizar la tecnología para estudiar, trabajar, generar ingresos, acceder a información, participar en espacios ciudadanos y ejercer derechos.
71.563 mujeres han recibido formación
Como respuesta a esta situación, los Centros de Inclusión Digital de la Secretaría Distrital de la Mujer desarrollan procesos de formación dirigidos especialmente a mujeres, con el propósito de fortalecer sus habilidades digitales, su autonomía y su capacidad para aprovechar las herramientas tecnológicas.
Desde agosto de 2014, un total de 71.563 mujeres han participado en estos procesos de formación.
El crecimiento ha sido sostenido durante los últimos años. Entre 2014 y 2016 fueron cerca de 9.000 las mujeres formadas; entre 2016 y 2020 se sumaron 20.000; mientras que entre 2020 y 2024 participaron otras 27.100.
Más recientemente, entre julio de 2024 y julio de 2026, 15.463 mujeres hicieron parte de los procesos de formación en habilidades digitales.
Actualmente, Bogotá cuenta con 19 Centros de Inclusión Digital y dos unidades móviles, con presencia en las diferentes localidades de la ciudad, acercando estos procesos de capacitación a mujeres que buscan fortalecer sus conocimientos y ampliar sus oportunidades.
Tecnología para la autonomía
Los procesos de formación no se limitan al aprendizaje técnico. En los Centros de Inclusión Digital también se abordan contenidos relacionados con los derechos de las mujeres y el enfoque de género, buscando que la apropiación tecnológica se convierta en una herramienta para fortalecer su autonomía y participación.
El reto, por tanto, no es únicamente conseguir que más mujeres tengan acceso a internet. También implica que puedan aprovechar las tecnologías para acceder a educación, oportunidades laborales, emprendimiento, información y espacios de participación.
Cerrar la brecha digital de género significa entonces avanzar de la conectividad hacia la apropiación tecnológica. En Bogotá, la formación de más de 71.000 mujeres representa un paso en esa dirección, con el desafío de que cada vez más mujeres puedan convertir las herramientas digitales en oportunidades concretas para mejorar sus condiciones de vida, fortalecer su autonomía y ejercer plenamente sus derechos.
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