Nuevos detalles del caso de la empleada de Zara en Unicentro: audio revela que los zapatos eran prestados

Una nueva grabación de la discusión entre la trabajadora y una encargada de la tienda señala que el calzado utilizado durante la jornada habría sido facilitado temporalmente por el establecimiento. La empleada aseguró que sabía que los zapatos no eran de su propiedad, pero cuestionó que le exigieran devolverlos sin contar con otro par para salir del centro comercial.

Nuevos detalles se conocen sobre el caso de María Alejandra Rojas, la trabajadora de Zara que denunció en redes sociales que terminó saliendo descalza del establecimiento ubicado en el centro comercial Unicentro, en Bogotá.

La situación había generado una fuerte reacción en redes sociales después de que la joven publicara varios videos en los que relató que, al terminar su jornada laboral, le exigieron devolver los zapatos que había utilizado durante el turno.

Sin embargo, un nuevo audio de la discusión aporta elementos adicionales sobre lo ocurrido y plantea una versión diferente frente a uno de los puntos centrales de la denuncia inicial: el origen del calzado.

Los zapatos habrían sido prestados por la tienda

Según lo que se escucha en la grabación, Rojas había llegado a trabajar utilizando zapatos de tacón, mientras que las reglas internas del establecimiento exigirían el uso de calzado deportivo para desempeñar las labores.

Ante esta situación, la tienda le habría facilitado temporalmente un par de zapatos disponible en su inventario para que pudiera cumplir con su jornada.

Al finalizar el turno, una de las responsables del establecimiento le solicitó que entregara nuevamente el calzado, argumentando que este pertenecía a la tienda y no a la trabajadora.

Durante la discusión, la encargada le manifestó:

“Este calzado es de la tienda”.

Rojas, por su parte, reconoció durante la conversación que sabía que los zapatos no eran de su propiedad.

“Claro, yo te voy a entregar el calzado porque el calzado no es mío”, manifestó la trabajadora.

La joven, sin embargo, cuestionó las consecuencias de tener que devolverlo, pues aseguró que no tenía otro par de zapatos para utilizar al momento de abandonar el centro comercial.

“¿Entonces tengo que estar descalza?”

Uno de los momentos más tensos de la conversación se produjo cuando Rojas preguntó directamente si la devolución del calzado significaba que debía salir descalza.

“¿Entonces tengo que estar descalza, me estás diciendo?”, preguntó.

La encargada respondió que no le estaba ordenando salir descalza, sino que debía devolver los zapatos al establecimiento una vez terminara su horario.

Rojas insistió:

“¿Entonces me tengo que ir descalza para mi casa?”

La respuesta de la responsable de la tienda fue:

“No lo sé, pero el calzado lo tienes que entregar a la tienda”.

Posteriormente, en medio de la discusión, la encargada pronunció una frase que terminó convirtiéndose en uno de los puntos más cuestionados de la grabación:

“A mí no me importa cómo te tengas que ir, pero tienes que devolver el calzado”.

La trabajadora explicó por qué tenía los zapatos

Rojas también explicó durante la discusión que el calzado había sido entregado por la propia tienda precisamente porque no llevaba los zapatos requeridos para trabajar.

“Porque ustedes desde un principio me entregaron el calzado por no haber tenido los tenis ese día”, sostuvo.

La encargada confirmó esa explicación:

“Exactamente. Porque te viniste en tacones”.

De esta manera, el audio apunta a que el par utilizado por la trabajadora no habría correspondido a una dotación personal entregada definitivamente, sino a un préstamo temporal para permitirle cumplir con las condiciones de vestuario durante la jornada.

La discusión también giró alrededor de la dotación

Otro de los argumentos planteados por la encargada fue que Rojas todavía no tendría derecho a recibir la dotación definitiva, de acuerdo con las condiciones que manejaba el establecimiento.

“Yo te voy a dejar hablar y quiero que me entregues hoy mismo el calzado, Alejandra, porque este calzado no es tuyo”, manifestó la responsable.

La trabajadora pidió entonces que quedara constancia de que se le estaba solicitando devolver los zapatos pese a que, según su versión, no tenía otro calzado disponible para regresar a casa.

La encargada, por su parte, defendió que la solicitud de devolución se hiciera durante la jornada laboral y no en otro momento.

“¿Tú crees que es profesional de mi parte hacerte venir en una incapacidad para que me entregues un calzado?”, cuestionó.

Y posteriormente sostuvo:

“Es profesional lo que estoy haciendo ahorita, que es pedirte el calzado en tu turno laboral”.

Un caso que sigue generando debate

El nuevo audio introduce un elemento relevante en la discusión pública: la propia trabajadora reconoce que los zapatos no eran de su propiedad y que le habían sido facilitados para poder cumplir con su turno.

No obstante, la controversia no desaparece. El punto que continúa generando cuestionamientos es la forma en que se manejó la situación al finalizar la jornada y, particularmente, la respuesta de la encargada ante la advertencia de que la trabajadora no tenía otro calzado para abandonar el lugar.

Así, mientras la denuncia inicial generó críticas por la posibilidad de que una empleada hubiera sido obligada a salir descalza de su lugar de trabajo, la nueva grabación permite conocer con mayor detalle el origen de los zapatos y las circunstancias que llevaron a la confrontación entre la trabajadora y la administración del establecimiento.

El caso continúa siendo objeto de discusión en redes sociales, donde usuarios han puesto el foco tanto en la responsabilidad de la trabajadora por no presentarse con el calzado requerido como en la manera en que la empresa manejó la situación al terminar el turno.